最高人民法院在《解释(二)》中规定的属于夫妻"其他应当归共同所有的财产"的养老保险金有两种，一种是存续期间男女双方实际取得的养老保险金;另一种是婚姻关系存续期间男女双方应当取得的养老保险金。由于这两种情况存有较大的差异性，因此，审判实践中对这两种养老保险金的处理，也应区别对待，适用不同的方式和方法：

　　1.已实际取得的养老保险金

　　这种情况是指当事人已将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户，大体包括离婚时夫妻一方或双方已退休，已按月实际领取养老保险金;或虽未退休但按相关政策已一次性结算养老保险金等情形。对已实际取得的养老保险金作为在离婚时进行认定和分割，由于其具体数额是确定的，具有分割的可操作性，因此，在审判实践中并不会产生多大的争议，完全可以按一般离婚案件的夫妻共同财产的分割方法和分割原则进行认定和分割即可，并无作出特别处理的需要。

　　2.应当取得的养老保险金

　　最高人民法院在《婚姻法解释(二)》中未对应当取得的含义和范围作出明确的界定，因此，审判实践中难免仁者见仁、智者见智。笔者认为，应当取得是指当事人已具有享受养老保险金的基本条件，但由于某种原因尚未将养老保险金领取到手或转到自己个人工资账户。它大体上也包括两种情形：

　　(1)可预测的应当取得的养老保险金。如离婚时夫妻一方或双方已退休，可按月定期领取养老保险金;但法院判决前因养老保险金发放时间未至，故有部分养老保险金应当取得而未取得;再如按相关政策已一次性结算养老保险金的，虽结算手续基本办妥，但由于相关部门支付养老保险金的资金尚未到账，离婚时仍处于等待发放状态。这种可预测的应当取得的养老保险金数额明确无争议，与实际取得养老保险金并无太大的区别，领取它只是时间问题。因此，笔者认为对此也可以按实际取得的养老保险金的分割方法和分割原则进行认定和分割即可，也并无作出特别处理的需要。

　　(2)不可预测的应当取得的养老保险金。主要是指离婚时夫妻一方或双方尚未退休，也没有按相关政策一次性结算养老保险金的，但夫妻一方或双方在婚姻关系存续期间已参与了养老保险，并交纳了相关养老保险费用，已为日后领取或结算养老保险金提供了根本条件，一旦时机成熟，基于婚姻关系存续期间参与的养老保险必定获得相应的养老保险金，但到底应当取得多少养老金就离婚时现有条件无法进行预先测算。这种不可预测的应当取得的养老保险金，由于离婚时该养老保险金尚未实际取得，随着时间的推移，保险费的逐月累加而处于不断变化之中;同时，保险金按规定通常也是在职工退休后才能发放，其发放数额和发放年限也是因人、因时、因事而异。因此其具有不可预测性和不确定性，当然也就不具有进行实物分割的可操作性。但是不是因为其缺乏可操作性，我们在处理离婚案件时就将其搁置起来呢?答案是否定的。