离婚取消工资卡要赔前妻20万

    两人已经离婚，工资卡仍归前妻所有，每月4000元工资也归前妻支配。尽管李先生一再强调签署这样的离婚协议实属“被迫”，但是法院还是支持了陈小姐的诉讼请求，按照离婚协议的约定，在李先生取消工资卡的情况下，判处他赔付前妻20万元。

　　离婚前签下离婚协议

　　陈小姐和李先生于2007年10月19日在香洲区民政局婚姻登记处签订了《离婚协议书》。协议中关于财产作了如下约定：鉴于男方要求离婚的原因，男方同意支付补偿经济帮助及精神损害费给女方，男方在公安系统或调动其他单位的任职期间，男方的工资卡交由女方保管且卡内所有钱（每个月约人民币4000元左右）全部归女方所有。协议还规定，任何一方不按协议约定定期期限履行支付款项义务的，应支付违约金人民币20万元给对方。双方离婚后，李先生于2008年6月取消这张工资卡。

　　男方声称系被迫签署

　　李先生认为这份《离婚协议书》尽失公平，自己基于当时各种复杂因素，是在不完全自愿情况下签署的。前妻于2001年不幸患上了医学上称之“葡萄膜炎”的眼疾，每月花费不菲。前妻因病脾气变得暴躁，经常对自己无理取闹，无故羞辱，曾有几次以自杀胁迫自己遵从其意。鉴于与前妻难以相处，自己于2007年3月提出离婚，但前妻提出很多不合情理的要求，例如房子、工资卡都要给她，让自己无法接受，于是双方陷入僵持状态。李先生称，僵持状态期间，前妻更是变本加厉地无理取闹，为缓解前妻的情绪，避免其继续干傻事甚至出现自杀情况，李先生才按前妻的意思签署了离婚协议书。

　　法院尊重协议书约定

　　香洲区法院审理认为，双方在民政局签订的离婚协议书，是双方当事人真实意思表示，未违反法律和行政法规的强制性规定，系有效协议，双方应诚实履行。李先生主张该协议是陈小姐胁迫其签订，内容显失公平，未提供证据证明，法院不予采信。李先生取消其工资卡，致使陈小姐无法按月收到款项，已违反了离婚协议书的约定。因此判处李先生向陈小姐支付违约金20万元。详情请预约咨询上海离婚律师  www.lihunla.com